Le Président du Conseil d'administration de la Loterie nationale burkinabè (LONAB), le camarade Maxime COMPAORÉ, accompagné du Directeur général, a échangé dans l'après-midi du vendredi 17 juillet 2026 avec les responsables des six agences relevant de l'Agence principale de Bobo-Dioulasso. Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la tournée de prise de contact du PCA afin de mieux appréhender les réalités du terrain et renforcer l'accompagnement des équipes.
Après des étapes dans plusieurs localités de la région, cette séance de travail a permis aux premiers responsables de la LONAB de recueillir directement les préoccupations des chefs d'agence, de mesurer les défis auxquels ils sont confrontés et de partager les orientations stratégiques de l'entreprise.
Tour à tour, les responsables des agences de Dédougou, Houndé, Boromo, Banfora, Gaoua et le chef du service commercial de Bobo-Dioulasso ont présenté l'état de leurs activités, leurs effectifs ainsi que les principales difficultés rencontrées. Parmi les préoccupations soulevées figurent notamment l'insuffisance du personnel, les problèmes de connexion à internet, le manque de terminaux, ainsi que les conditions d'exploitation de certaines agences installées dans des locaux d’emprunt.
Saluant l'engagement des équipes malgré un contexte opérationnel parfois difficile, le PCA Maxime COMPAORÉ a félicité l'ensemble des agents pour les résultats enregistrés et les efforts consentis sur le terrain. Il a réaffirmé la disponibilité du Conseil d'administration à accompagner la direction générale dans la recherche de solutions aux préoccupations exprimées et dans l'amélioration continue des conditions de travail.
Le Directeur général, le camarade Ibrahim Ben Harouna ZARANI a, pour sa part, mis en lumière les performances réalisées par la LONAB. Il a rappelé que l'entreprise s’est distinguée lors de la récente Assemblée générale des sociétés d'État par la qualité de ses documents comptables, son civisme fiscal et son respect des exigences de conformité. Il a également souligné qu'à la fin du premier semestre 2026, la LONAB a atteint un taux de réalisation de ses objectifs de l’ordre de 102 %. Un résultat qui témoigne de l'engagement collectif des équipes sur l'ensemble du territoire.
Les échanges ont également porté sur plusieurs enjeux stratégiques liés à la gouvernance et à la performance. Les responsables ont notamment insisté sur le respect rigoureux des procédures en vigueur, le renforcement du contrôle hiérarchique des caisses, la maîtrise des liquidités ainsi que l'intensification des contrôles internes. Les chefs d'agence et les équipes commerciales ont été invités à renforcer leur présence sur le terrain et à systématiser la production de rapports de mission afin d'améliorer le suivi des actions engagées.
La rencontre a aussi été l'occasion de rappeler la nécessité pour les structures de la LONAB de s'aligner sur les nouvelles orientations nationales et de contribuer à la mise en œuvre des réformes engagées au niveau des sociétés d'État, dans le respect des textes réglementaires en vigueur.
Pour clore les échanges, le PCA a rassuré les responsables d'agences de l'engagement du Conseil d'administration à poursuivre le plaidoyer auprès des autorités compétentes afin d'apporter des réponses adaptées aux besoins exprimés, notamment en matière de ressources humaines, d'équipements et d'infrastructures. Il a enfin renouvelé ses encouragements aux équipes, tout en les exhortant à maintenir la dynamique de performance observée depuis le début de l'année.
